Schlechtes Handynetz ist kein ausreichender Kündigungsgrund
Oktober 29th, 2012 teltarif.de - Mobilfunknews
Wer nach einem Umzug oder Arbeitsplatzwechsel schlechten Handyempfang hat, kann nicht ohne Weiteres kündigen. Doch man kann sich anders behelfen, um unter der eigenen Nummer wieder erreichbar zu sein.